Zprávy ze světa hospitality a gastrojobs

Přinášíme vám zajímavosti, novinky, rozhovory se zajímavými osobnostmi v oboru a další…

Bossing na pracovišti: Jak poznat šikanu ze strany nadřízeného a co dělat

Bossing je forma psychické šikany na pracovišti, kdy nadřízený dlouhodobě ponižuje, zesměšňuje nebo cíleně vytváří tlak na svého podřízeného. Tento problém může mít vážné dopady na psychiku zaměstnance, pracovní výkon...

Proč nejlepší zaměstnanec není automaticky nejlepší vedoucí?

V hotelu se o kvalitě vedení nerozhoduje v zasedačce. Rozhoduje se v 7:30 při snídani, v 15:05 při check-inu, v 22:40 u stížnosti na hluk a někdy i v 2:00 ráno, když praskne hadice. A...

Architektura pražských hotelů: 10 zajímavostí, kterých si běžný host často nevšimne

Architektura pražských hotelů: 10 zajímavostí, kterých si běžný host často nevšimne Praha nabízí desítky architektonicky zajímavých hotelů – od brutalistních ikon po současné „neviditelné“ rekonstrukce. Níže je výběr 10 architektonických...

Od masopustu k Velikonocům – proč má postní kuchyně dnes comeback

Po masopustu se český stůl tradičně „ztiší“. Ne proto, že by lidé přestali vařit – právě naopak. Postní doba je skvělá příležitost vrátit se k jednoduché, chytré kuchyni, která stojí na...

Kam na valentýnský brunch v Praze?

Na Valentýna se město umí tvářit, že bez růže a předkrmu s názvem Amor to nepůjde. Jenže nejhezčí rande bývá to, které se nemusí snažit. Brunch je v tomhle dokonalý: žádné formální...

Hotely jako investice: proč byl rok 2025 rekordní

Rok 2025 si český hotelový trh zapamatuje jako období, kdy se na jedné straně vracely ikonické adresy po rekonstrukcích a na druhé straně se přepisovaly vlastnické listy u těch největších...

Od „nemáme lidi“ v řadových pozicích až „k týmu, co drží“: 9 HR kroků, které v hotelu i restauraci fungují hned

Fluktuace, sezónnost, stres a směny… hospitality je tvrdá disciplína. Dobrá zpráva: spousta problémů se dá zlomit drobnými změnami v náboru, zaučení i vedení. Tady je tip na 9 konkrétních kroků, které...

One-to-One v hotelu: jednoduchý systém, který zvedne kvalitu i výkon

V hotelu se všechno děje rychle. Směny, špičky, hosté, reklamace, nečekané změny, tlak na kvalitu i náklady. A právě proto má jeden „nenápadný“ nástroj obrovský dopad: pravidelný 1:1 rozhovor mezi...

Odměňování v cestovním ruchu: jak nastavit férový systém a KPI pro tento rok

Cestovní ruch je obor, kde se potkává vysoká očekávání hostů, sezónnost, tlak na marže a realita provozu „na směny“. Není divu, že se odměňování často stává zdrojem frustrace: někdo maká...