Zprávy ze světa hospitality a gastrojobs

Přinášíme vám zajímavosti, novinky, rozhovory se zajímavými osobnostmi v oboru a další…

Přinášíme vám aktuality ze světa personalistiky.

Generace, která nechce jen práci. Chce pocit.

Ještě před několika lety většina firem soutěžila hlavně výší mzdy, benefity nebo prestiží značky. Dnes se ale pracovní trh mění mnohem hlouběji. Stále více lidí si při hledání práce neklade...

Proč hodný šéf nebývá ten nejoblíbenější

Na první pohled by se mohlo zdát, že „hodný šéf“ je ideální vedoucí – vstřícný, empatický, ochotný naslouchat a vycházet lidem vstříc. Přesto ale často nepatří mezi nejoblíbenější. Proč? Odpověď...

Sendvičová generace v práci – Kdo pečuje o pečující?

V moderních firmách se hodně mluví o flexibilitě, work-life balance nebo well-beingu. Co se ale často přehlíží, je tichý, ale zásadní příběh lidí, kteří stojí uprostřed dvou světů – mezi...

Když „agilita“ přeroste ve vyčerpání

V době, kdy firmy neustále mění struktury, procesy a strategie ve jménu agility, roste mezi zaměstnanci neviditelné přetížení. Kognitivní únava se projevuje zpomaleným rozhodováním, chybovostí a tichým odpojením lidí –...

Muži a kariéra: Proč mají potřebu obhajovat svůj výkon?

V minulém článku jsme se věnovali tomu, proč mají ženy často pocit, že pro jejich kariéru „není nikdy ten správný čas“. Ukázali jsme si, jak se v různých životních fázích mění...

Kariéra ženy: existuje vůbec správné načasování?

Existuje zvláštní paradox. Ženy jsou dnes vzdělané, schopné a motivované budovat kariéru, ale v každé fázi života se objevuje důvod, proč „teď zrovna“ nejsou ideální kandidátky. Nejde o nedostatek schopností –...

Umělá inteligence v hotelnictví: revoluce, nebo skryté riziko?

Umělá inteligence (AI) se rychle stává součástí hotelového provozu – od chatbotů na recepci až po dynamickou cenotvorbu nebo personalizované nabídky hostům. Na první pohled jde o jasný krok vpřed....

AI well-being: Jak se mění psychika lidí v éře umělé inteligence

Když se dnes mluví o umělé inteligenci, nejčastěji zaznívají slova jakoefektivita, automatizace a výkon. Ale málo se mluví o tom, co to dělá s lidmi – s jejich psychikou, jistotami...

Jak si nebrat věci v práci osobně: oddělení pracovní a osobní roviny

V práci trávíme velkou část svého života. Není proto divu, že se nás pracovní situace často dotýkají i na osobní úrovni. Kritika od nadřízeného, napjatá komunikace s kolegou nebo neúspěšný projekt...