Zprávy ze světa hospitality a gastrojobs

Přinášíme vám zajímavosti, novinky, rozhovory se zajímavými osobnostmi v oboru a další…

Přinášíme vám aktuality ze světa personalistiky.

personalistika

Proč hodný šéf nebývá ten nejoblíbenější

Na první pohled by se mohlo zdát, že „hodný šéf“ je ideální vedoucí – vstřícný, empatický, ochotný naslouchat a vycházet lidem vstříc. Přesto ale často nepatří mezi nejoblíbenější. Proč? Odpověď...

personalistika

Sendvičová generace v práci – Kdo pečuje o pečující?

V moderních firmách se hodně mluví o flexibilitě, work-life balance nebo well-beingu. Co se ale často přehlíží, je tichý, ale zásadní příběh lidí, kteří stojí uprostřed dvou světů – mezi...

personalistika, vzdělávání

Když „agilita“ přeroste ve vyčerpání

V době, kdy firmy neustále mění struktury, procesy a strategie ve jménu agility, roste mezi zaměstnanci neviditelné přetížení. Kognitivní únava se projevuje zpomaleným rozhodováním, chybovostí a tichým odpojením lidí –...

personalistika

Muži a kariéra: Proč mají potřebu obhajovat svůj výkon?

V minulém článku jsme se věnovali tomu, proč mají ženy často pocit, že pro jejich kariéru „není nikdy ten správný čas“. Ukázali jsme si, jak se v různých životních fázích mění...

personalistika

Kariéra ženy: existuje vůbec správné načasování?

Existuje zvláštní paradox. Ženy jsou dnes vzdělané, schopné a motivované budovat kariéru, ale v každé fázi života se objevuje důvod, proč „teď zrovna“ nejsou ideální kandidátky. Nejde o nedostatek schopností –...

personalistika

Umělá inteligence v hotelnictví: revoluce, nebo skryté riziko?

Umělá inteligence (AI) se rychle stává součástí hotelového provozu – od chatbotů na recepci až po dynamickou cenotvorbu nebo personalizované nabídky hostům. Na první pohled jde o jasný krok vpřed....

personalistika

AI well-being: Jak se mění psychika lidí v éře umělé inteligence

Když se dnes mluví o umělé inteligenci, nejčastěji zaznívají slova jakoefektivita, automatizace a výkon. Ale málo se mluví o tom, co to dělá s lidmi – s jejich psychikou, jistotami...

personalistika

Jak si nebrat věci v práci osobně: oddělení pracovní a osobní roviny

V práci trávíme velkou část svého života. Není proto divu, že se nás pracovní situace často dotýkají i na osobní úrovni. Kritika od nadřízeného, napjatá komunikace s kolegou nebo neúspěšný projekt...

personalistika

Neoprávněně špatná reference? Jak chránit svou profesní pověst a využít podporu personální agentury

Jedna nepravdivá nebo zkreslená reference může zásadně ovlivnit kariérní příležitosti. Jak se bránit, obnovit důvěru a kdy dává smysl zapojit nezávislou třetí stranu? Nyní jsem řešila zrovna tuto situaci s jedním...