Důležité je si uvědomit, že lepších výsledků firmy dosáhneme při koncepčních postupných změnách, než při náhlé revoluci, která může vést ke zmatení zaměstnanců.
[pdf-embedder url=“/wp-content/uploads/Personální-poradna-Jak-ovlivnit-chování-zaměstnanců-ve-firmě.pdf“ title=“Personální poradna – Jak ovlivnit chování zaměstnanců ve firmě“]
