← Zpět
Vaším přímým nadřízeným bude Director of Revenue Strategy, přičemž budete součástí malého, efektivního tříčlenného týmu. Třetím členem je Revenue Management Admin, který má na starosti reporty, administrativu, správu kanálů a podporu obchodního týmu. Sídlo firmy je na Praze 1, spravujete cca 550 apartmánů – mají 160 kategorií, cca 30 budov – je tu skutečná výzva a velmi zajímavá práce. Společnost stále expanduje a kontraktuje nové projekty.
vyvíjet, implementovat a sledovat dynamické cenové strategie a plány optimalizace výnosů napříč přidělenými lokalitami,
spolupracovat na týdenních a měsíčních forecastech, ročním rozpočtování a měsíčních business review,
monitorovat výkonnost konkurenčního setu a místní tržní trendy a upravovat cenové strategie dle potřeby,
poskytovat informace o trendech v rezervacích a tržní intelligence.
optimalizovat distribuční mix napříč OTA, brandovým webem, navrhovat nové kanály, přizpůsobovat distribuční strategii,
spravovat obsah na distribučních kanálech – zajištění směsi kvalitních fotografií, informací a prodejního tónu,
spravovat a auditovat cenovou paritu a náklady na jednotlivé kanály,
zajišťovat funkční propojení a správné nastavení RMS, channel managerů a PMS systémů.
analyzovat pick-up reporty, rychlost rezervací, segmentační data a klíčové výkonnostní ukazatele (RevPAR, ADR, Obsazenost, GOP),
spolupracovat na tvorbě pravidelných výkonnostních dashboardů a analytických přehledů pro vedení společnosti a provozní týmy,
navrhovat a implementovat opatření k řešení slabší výkonnosti nebo k využití příležitostí na trhu.
úzká spolupráce s obchodním oddělením, marketingem a provozním týmem.
silné analytické a numerické schopnosti, pokročilá znalost Excelu, RMS, PMS a BI nástrojů,
zkušenost s nástroji jako STR, OTA Insight nebo obdobnými benchmarkingovými systémy,
výhodou je praxe se systémy MEWS, D-EDGE, Siteminder, Room Price Genie, Atomize,
výborné komunikační dovednosti a schopnost jasně prezentovat data i návrhy řešení,
důraz na detail a vysoká míra organizovanosti,
strategické myšlení, proaktivní a datově orientovaný přístup,
schopnost zvládat více priorit současně na úrovni typů pokojů i jednotlivých objektů.
mzda cca 70 000 Kč hrubého měsíčně,
roční motivační program až do výše 15 % roční mzdy na základě obchodních kritérií,
příležitost být součástí menšího, výkonného týmu v rychle se rozvíjejícím prostředí,
práce v neformálním, profesionálním prostředí s důrazem na vlastní zodpovědnost a spolupráci.
Nástup – ideálně červen/červenec 2025
Zaujala vás tato role? Ozvěte se nám – rádi s vámi probereme detaily a možnosti dalšího postupu.
Váš dream job – job@dream-job.cz
Svůj životopis nám můžete zanechat právě teď!
