← Zpět

HR Specialist / Senior HR Generalist – VIP rodina a skupina společností, Praha

Praha

NOVÉ

Pro významnou soukromou rodinu, family office a skupinu společností s širokým portfoliem aktivit hledáme zkušeného HR profesionála, který převezme odpovědnost za personální agendu v mimořádně rozmanitém prostředí.

Tato pozice nabízí unikátní kombinaci náboru a HR podpory pro potřeby soukromé rodiny i společností působících v různých odvětvích.

Hledáme osobnost, která se orientuje ve všech oblastech náboru, dokáže budovat dlouhodobé vztahy s kandidáty i manažery a současně si poradí s obsazováním velmi různorodých pozic. Jeden den může řešit nábor vrcholového manažera, druhý den vyhledávat vhodnou chůvu, majordoma, osobního asistenta, zahradníka, pracovníka ostrahy nebo řidiče. Součástí role je také podpora HR aktivit napříč společnostmi ve skupině a spolupráce na strategických personálních projektech.

Pozice vyžaduje vysokou míru samostatnosti, diskrétnosti, profesionality a organizačních schopností. Kandidát bude úzce spolupracovat s vedením rodiny, family office a vrcholovým managementem společností, přičemž se stane důležitým partnerem při řešení personálních potřeb celé skupiny.

Náplň práce:

Kompletní řízení náborových procesů pro potřeby soukromé rodiny, family office a společností ve skupině.
Vyhledávání, oslovování a výběr kandidátů na administrativní, odborné, manažerské i vysoce specializované pozice.
Nábor zaměstnanců soukromé domácnosti a podpůrného personálu, včetně chův, hospodyní, osobních asistentů, majordomů, zahradníků, pracovníků ostrahy, řidičů a dalších specializovaných profesí.
Vedení výběrových řízení od definice požadavků až po nástup kandidáta.
Aktivní vyhledávání kandidátů prostřednictvím přímého oslovení, databází, sociálních sítí a dalších náborových kanálů.
Správa pracovních inzerátů a náborových portálů napříč celou skupinou.
Budování a rozvoj talent poolu pro opakovaně obsazované i strategické pozice.
Organizace a koordinace assessment center, development center a dalších hodnoticích aktivit.
Spolupráce s managementem při plánování personálních potřeb a personálních změnách.
Podpora onboardingových procesů a adaptace nových zaměstnanců.
Spolupráce při reorganizacích, ukončování pracovních poměrů a dalších personálních projektech.
Koordinace HR administrativy a příprava personálních podkladů.
Podpora aktivit v oblasti employer brandingu a rozvoje náborových procesů napříč skupinou.

Požadujeme:

Vysokoškolské vzdělání.
Minimálně 10 let zkušeností v oblasti lidských zdrojů, recruitmentu, executive search nebo personálního poradenství.
Perfektní znalost českého a anglického jazyka slovem i písmem.
Zkušenosti s náborem napříč různými úrovněmi pozic, od provozních rolí až po senior management.
Zkušenosti s náborem pro private office, family office, VIP klientelu, luxury hospitality nebo vrcholový management jsou významnou výhodou.
Schopnost samostatně řídit více výběrových procesů současně.
Výborné organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti.
Absolutní diskrétnost, vysokou míru integrity a profesionální vystupování.
Trestní bezúhonnost.
Doložitelné vynikající reference z předchozích zaměstnání.
Schopnost budovat důvěryhodné vztahy s kandidáty i managementem.

Nabízíme:

Jedinečnou příležitost podílet se na personálních aktivitách soukromé rodiny a skupiny úspěšných společností.
Mimořádně pestrou práci s přesahem do soukromého i korporátního prostředí.
Přímou spolupráci s vlastníky, family office a vrcholovým managementem.
Motivující finanční ohodnocení odpovídající senioritě a významu pozice.
Pracoviště v Praze, není zde možnost home office.

Zaujala Vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis na job@dream-job.cz. Rádi Vám poskytneme více informací.

Archiv již obsazených pracovních pozic

Zaujala vás tato pracovní pozice?

Svůj životopis nám můžete zanechat právě teď!