← Zpět
V této roli budete nejen nastavovat cenu a distribuční mix, ale také povedete revenue tým a budete jeho odborným i procesním tahounem. Stanete se partnerem pro vedení hotelů, Sales a Marketing, budete řídit forecasting a optimalizovat výkon ve všech klíčových segmentech. Pokud vás baví dynamika cestovního ruchu, práce s konkurencí a hledání příležitostí v každém období, tahle pozice vám dá viditelnost, odpovědnost i možnost růstu.
Zodpovědnost za revenue strategii, cenotvorbu a výkon napříč trhem u svěřených hotelů.
Denní práce s forecastingem, pick-up analýzou, pacingem a řízením obsazenosti s cílem maximalizace ADR / RevPAR / TRevPAR.
Aktivní řízení distribučních kanálů (OTA, direct, GDS, corporate) včetně optimalizace channel mixu a nákladů na distribuci.
Nastavení a správa cenových plánů, restrikcí (např. MLOS/CTA/CTD) a promo strategií dle sezóny, segmentů a potřeby hotelů.
Monitoring konkurence, trhu a eventů v destinaci a převod do konkrétních doporučení pro hotely (rate positioning, segment mix, pricing akce).
Úzká spolupráce se Sales a Marketing na kampaních, balíčcích, segmentaci a podpoře direct booking.
Pravidelný reporting výsledků, prezentace doporučení a řízení očekávání stakeholderů.
Práce s PMS/RMS/BI nástroji (dle prostředí klienta) a zvyšování kvality dat, procesů a revenue governance.
Vedení a rozvoj revenue týmu – nastavování priorit, mentoring, rozdělení agendy, podpora výkonu a standardizace postupů napříč clustrem.
Prokazatelnou praxi v hotelovém revenue managementu (ideálně multi-property / cluster výhodou).
Schopnost nastavovat strategii a současně řešit operativu – data-driven rozhodování a prokazatelné výsledky.
Znalost klíčových revenue KPI: ADR, OCC, RevPAR, pickup, pacing, wash, forecast accuracy (a schopnost je interpretovat).
Zkušenost s distribuční strategií a channel managementem včetně práce s paritou, provizemi a optimalizací přímých rezervací.
Pokročilou práci v Excelu / Google Sheets (modelování, kontingenční tabulky; BI výhodou).
Orientaci v hotelových systémech (PMS, RMS, Channel Manager, rate shopping – konkrétní stack dle klienta).
Zkušenost s vedením lidí / týmu (nebo silná motivace do leadership role) – umíte delegovat, nastavovat cíle a rozvíjet kolegy.
Výborné komunikační dovednosti – umíte „prodat“ pricing rozhodnutí, obhájit doporučení a sladit tým i stakeholdery.
Angličtinu na úrovni každodenní profesionální komunikace (řetězcové prostředí).
Klíčovou roli s přímým dopadem na výsledky více hotelů v atraktivní pražské destinaci.
Stabilní zázemí mezinárodního hotelového řetězce, jasné procesy a možnost ovlivňovat strategii napříč clustrem.
Leadership pozici – budete mít na starosti revenue tým a budete nastavovat způsob práce, priority a standardy.
Moderní nástroje a prostředí, kde se pracuje systematicky a datově, ne „pocitově“.
Motivující finanční ohodnocení odpovídající senioritě + bonusová složka dle výsledků.
Benefity typické pro řetězec (např. zvýhodněné pobyty, stravování, školení, interní programy – dle klienta).
Pošlete nám CV (ideálně i krátké shrnutí: počet hotelů / segmenty / nástroje / výsledky). Rádi s vámi probereme detailní nastavení clusteru, týmovou strukturu a odměňování.
Svůj životopis nám můžete zanechat právě teď!
