← Zpět

SPECIALISTA HR SYSTÉMŮ A DIGITALIZACE – hotelový řetězec | Praha

Praha

NOVÉ

Pro našeho klienta, významnou hotelovou společnost s rozsáhlou sítí hotelů a silným zázemím centrálního managementu, hledáme zkušeného kolegu či kolegyni na pozici HRIS KONZULTANT/KA jinak také řečeno SPECIALISTA HR SYSTÉMŮ A DIGITALIZACE, který/á převezme odpovědnost za správu, optimalizaci a další rozvoj personálních informačních systémů.

Hotelová společnost dlouhodobě investuje do modernizace interních procesů, digitalizace a efektivního řízení lidských zdrojů. Právě HR technologie hrají klíčovou roli v podpoře zaměstnanců, manažerů i celého HR oddělení.

Hledáme osobnost, která rozumí HR procesům, orientuje se v IT technologiích a dokáže oba světy efektivně propojit. Člověka s analytickým myšlením, schopností samostatně řídit projekty a chutí přicházet s inovacemi, včetně využití automatizace a umělé inteligence.

Pozice je součástí centrálního HR týmu hotelové společnosti a nabízí přímou spolupráci s nejvyšším vedením HR.

Náplň práce:

Komplexní správa a rozvoj HRIS, zejména personálního systému VEMA.
Zajištění bezproblémového provozu HR systémů, řešení technických a uživatelských požadavků.
Optimalizace a digitalizace HR procesů napříč hotelovou společností.
Implementace nových funkcionalit, aktualizací a systémových změn.
Příprava HR reportů, analýz a podkladů pro management.
Spolupráce s externími dodavateli HR technologií a interním IT oddělením.
Řízení HRIS projektů od analýzy potřeb přes návrh řešení až po implementaci a vyhodnocení.
Identifikace příležitostí pro automatizaci administrativních procesů.
Vyhledávání a zavádění moderních IT a AI nástrojů pro efektivnější fungování HR.
Školení a metodická podpora HR kolegů, manažerů a dalších uživatelů systému.
Spolupráce s vedením HR na dlouhodobé strategii rozvoje personálních systémů.

Požadujeme:

SŠ/VŠ vzdělání a relevantní praxi v oblasti HRIS, HR technologií nebo implementace personálních systémů.
Velmi dobrou orientaci v HR procesech a IT prostředí.
Zkušenosti se správou, implementací nebo rozvojem personálních informačních systémů.
Znalost systému VEMA velkou výhodou.
Analytické a procesní myšlení, schopnost identifikovat problémy a navrhovat efektivní řešení.
Zkušenosti s projektovým řízením a koordinací interních i externích partnerů.
Schopnost komunikovat s HR specialisty, IT odborníky i managementem společnosti.
Samostatnost, pečlivost, systematičnost a odpovědnost za svěřenou agendu.
Zájem o nové technologie, digitalizaci, automatizaci a využití AI.
Schopnost předávat znalosti a školit uživatele.
Týmového ducha, flexibilitu a proaktivní přístup.

Nabízíme:

Stabilní zázemí významné hotelové společnosti s dlouhodobou perspektivou.
Klíčovou pozici v rámci centrálního HR oddělení s odpovědností za HRIS napříč hotelovou sítí.
Možnost aktivně ovlivňovat digitalizaci, modernizaci a efektivitu HR procesů.
Přímou spolupráci s vrcholovým vedením HR společnosti.
Prostor pro vlastní iniciativu, inovace a implementaci moderních technologií včetně AI.
Zajímavé projekty s reálným dopadem na fungování celé organizace.
Profesní vzdělávání, odborná školení a možnosti dalšího rozvoje.
Zvýhodněné pobyty v hotelech společnosti a slevy na gastronomické služby.

Zaujala Vás tato příležitost?

Pokud máte zkušenosti s HR informačními systémy, baví Vás technologie a chcete se podílet na modernizaci HR procesů v dynamickém prostředí hotelnictví, rádi se s Vámi spojíme.

Agentura Dream Job s.r.o. zajišťuje výběrové řízení pro svého klienta. Veškeré informace o kandidátech zpracováváme diskrétně a s profesionálním přístupem.

Archiv již obsazených pracovních pozic

Zaujala vás tato pracovní pozice?

Svůj životopis nám můžete zanechat právě teď!